在去年初村（社）组织换届前，嵊州市就出台《村主职干部考核管理意见》，为村干部履职亮明“红绿灯”。新任村干部上任后，该市开展“走马上任一百天”活动，督促新一届村干部干事创业快上手。“在之后的走访调查中，发现仍有部分村干部上任后，不认真执行坐班制度，经常性请假，群众办事找不到人。”嵊州市委组织部有关负责人说。

孙郑逊：“雇主非常吃惊，孩子那么小，一点自我保护意识都没，一旦出现什么问题，损失是无法弥补的。”

《一周财经:债券通掀开面纱 中国金融开放再下一城》王炳忠：如果没有这样的打压，很可能许多在角落里思考统一的人，还未必知道到哪里能够找跟他们志向相同的、可以为他们带路的人。所以台湾当局这么一搞，反而让更多人知道我们在做事，反而让更多人知道我们确实在想尽办法发展统派组织。而且，经过他们这么搞以后还愿意来参加我们活动的，说明都是经过考验的。